DCS中心召开年度考核报告会

考核报告会上，每位员工做了10分钟的总结报告，介绍了自己2010年度在科研、项目、管理、教学、公共服务等各方面所做的主要工作及所取得的成果。实验室主任荆继武教授在总结个人工作的同时，也向大家介绍了DCS中心目前的状况、已经取得的成果，以及未来的规划，强调要保持并增强实验室在密码学领域的实力，争取成为国内密码设计和测评领域的领军组织。 

在听取了全体人员的工作报告后，评估小组进行了认真评审，最终评出5名优秀员工。同时，考核评估小组专家对全体员工进行了评议总结，就参加此次年度考核报告会谈了各自的想法，对大家的认真总结和已取得的工作成绩给予了充分肯定，高度评价了DCS中心在科研立项及获得科研经费方面所做出的努力和成果；同时指出，这些项目为大家专心科研工作提供了强有力的保障，下一步大家的任务就是要提升自己的科研力量和层次，为后继的项目申请提供良好的支撑，使DCS中心的运转形成良性循环。同时专家们给DCS中心科研团队提出了期望：DCS中心已经有了很好的基础和团队，希望进一步把密码基础理论研究和工程技术应用的科研力量有机地结合起来，以核心项目为中心聚集成几个团队，集中力量在重点领域进行研究，以提升DCS中心在密码学研究方面的整体实力和水平，争取为国家做出更大的贡献。